BusinessCoaching und der geheilte Mensch- Für eine neue Wirtschaftskultur

Businesscoaching & der geheilte Mensch – Für eine neue Wirtschaftskultur

Warum gibt es so viele narzisstische oder psychopathische Persönlichkeiten in Führungspositionen?

Studien zeigen, dass ca. 4–6 % der Bevölkerung klinisch relevante psychopathische oder narzisstische Persönlichkeitsmerkmale aufweisen. In der Wirtschaft und in Führungspositionen liegt der Anteil jedoch deutlich höher, Schätzungen reichen bis zu 15–20 %. Warum?

1. Systemische Förderung:

• Die klassische Leistungsgesellschaft bevorzugt Eigenschaften wie Durchsetzungsfähigkeit, Emotionskontrolle, Machtstreben und Risikobereitschaft Merkmale, die auch bei Psychopathen ausgeprägt sind.
• Empathie, Mitgefühl oder Kooperationsfähigkeit  sind typische Merkmale eines „geheilten Menschen“ werden dagegen oft als Schwäche gewertet.

2. Trauma als Karrieremotor:

• Viele Führungspersönlichkeiten sind traumatisiert, emotional abgespalten oder innerlich leer  sie suchen Anerkennung, Kontrolle oder Kompensation durch äußeren Erfolg.
• Der “Wille zur Macht” entsteht oft aus einem nicht geheilten inneren Kind, aus unbewältigten Beziehungsmustern oder mangelndem Selbstwert.

3. Mangel an innerem Halt:

• Menschen mit spiritueller Tiefe und gelebter Ethik wirken in vielen Firmenstrukturen noch fremd. Wer aus dem Herzen führen will, wird nicht immer befördert weil das System selbst noch krank ist.

Der geheilte Mensch als Führungspersönlichkeit

Ein geheilter Mensch ist nicht perfekt  aber reflektiert, verbunden, mitfühlend, integer. Er führt mit Klarheit, aber auch mit Herz. Er denkt in Zusammenhängen und fühlt die Verantwortung nicht nur gegenüber Mitarbeitern, sondern auch gegenüber Gesellschaft, Natur und nachfolgenden Generationen.

Eigenschaften eines geheilten Leaders:

• Selbstkenntnis statt Selbstoptimierung
• Klarheit statt Dominanz
• Empathie statt Manipulation
• Vision statt Kontrolle
• Balance statt Burnout

Wie meine Praxis helfen kann, gesunde Unternehmen zu schaffen:

Meine  Arbeit als Heilpraktikerin, Businesscoach und systemische Therapeutin bietet genau die Werkzeuge, die Unternehmen in der heutigen Zeit brauchen:

1. Frequenzmedizin & Bewusstseinsarbeit für Führungskräfte

• Delta Scan, Quantec und Hypnose erkennen energetische Dysbalancen und alte Prägungen, die sich im Führungsverhalten zeigen.
• Diese tiefgehende Diagnostik und Frequenztherapie hilft dabei, unbewusste Muster zu erkennen und sanft zu transformieren.

2. Spirituelles Businesscoaching

• In Verbindung mit Astrologie, innerem Kind, Schattenarbeit und systemischer Heilung entstehen neue Räume für wirklich integrale Führung.
• Ich arbeite nicht nur an der Oberfläche, sondern energetisch, emotional, körperlich und seelisch.

3. Gesunde Unternehmen durch geheilte Führung

• Ich unterstütze Unternehmer*innen dabei, ein neues Verständnis von Erfolg zu entwickeln: Erfolg im Einklang mit Mensch, Natur und Seele.
• Ich begleite  Teams in Transformationsprozessen, löse systemische Blockaden und helfe dabei, toxische Dynamiken zu erkennen und zu verabschieden.

Fazit: Eine neue Zeit braucht neue Führung

In einer Zeit des Wandels, in der alte Strukturen bröckeln, braucht es Menschen, die bewusst, heil und verbunden sind in sich selbst und mit der Welt.

Meine mobile Praxis ist ein Ort der inneren Heilung und ein Katalysator für äußere Transformation damit Unternehmen wieder Orte werden können, an denen Menschen wachsen, wirken und heilen dürfen.

Ich komme in Ihre Firma  mit meiner mobilen Praxis, meinen Werkzeugen der Frequenztherapie, Systemarbeit, Hypnose und spirituellem Coaching. Gemeinsam arbeiten wir an der Wurzel – damit Erfolg und Menschlichkeit sich nicht ausschließen.

Freie Termine ab Oktober 2025